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Calculo de Dissidio

Natalia

Natalia

Iniciante DIVISÃO 2, Analista Suporte
há 1 ano Segunda-Feira | 3 outubro 2022 | 18:18

Olá, Boa Noite!
Pessoal, tô precisando de uma ajuda com calculo de dissidio, tendo as seguintes informações:
Salário do funcionário: 2.500
Data base do Dissidio: Maio/2022
% estabelecida: 8%
Mês de contratação do funcionário: 09/2021
Mês do pagamento do Dissidio: 09/2022 
---
Esse funcionário tem direito aos 8% de correção ou apenas uma % proporcional (O RH corrigiu apenas 5,33%)? 
E quanto aos valores retroativos? Ficou estabelecido que seriam pagos apenas os meses de Agosto e Setembro, quanto esse funcionário deve receber de retroativo?

Allan Lopes

Allan Lopes

Ouro DIVISÃO 1, Consultor(a) Recursos Humanos
há 1 ano Segunda-Feira | 3 outubro 2022 | 18:48

Boa tarde Natalia.
Tem que olhar na convenção coletiva, normalmente quando não  tem ano completo é pago proporcional no caso ai ficou assim:
de 09/2021 a 05/2022 soma o total de 8 meses, a conta foi feito nessa proporção :
8/12*8 = 5,33 %.

Att;
Allan Lopes
Especialista em Departamento de Pessoal !

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