ATESTADO MAIS QUE 15 DIAS

Boa tarde!

Estou com uma dúvida. Temos uma emprega que no dia 27/09 pegou 9 dias de atestado com o CID Z-349 acompanhamento de gravides normal. No dia 07/10 ela apresentou um atestado com cid Z540 por convalescência pós cirúrgica, pois perdeu o bebê. No dia 10/10 apresentou novo atestado de 15 dias com os cids R 10.0 / R57.1 e  Z54.0. A minha dúvida é se devo encaminhar ela para o INSS. Se levar em conta o Cid Z540 ela teve 16 dias. E seriam mais que os 15 dias que o empador paga. Mas nesse ultimo atestado são 3 cids diferentes. Devo ou não encaminhar ao inss. pagar apenas 5 dias e encaminhar para a previdencia? 

Para encaminhar ao INSS não é obrigatório ter o mesmo CID mas sim se referir a mesma doença.
Para que a empresa possa se certificar se os atestados médicos são da mesma doença, orienta-se consultar o o médico do trabalho. Pelo que mencionou para ser todos decorrentes da gravidez, mas é o Médico a pessoa mais habilitada para confirmar isso.