Acidente de Moto _ Funcionário sem Registro

Bom dia, 

O Funcionário de uma determinada empresa sofreu um acidente de moto na véspera de feriado, vindo trincar o Pé e Tornozelos, esta sem registro a 1 ano, quais os direitos dele ?
Consegue solicitar algum auxilio pelo INSS ? Quais as obrigações da empresa ?

Desde já agradeço. 

Bom dia,
Neste caso será exigida, além do pagamento durante afastamento, a estabilidade devida da situação. E como não haverá o registro que permita o colaborador ser segurado pelo governo, cabe a empresa tal responsabilidade. Se ele estivesse com a carteira assinada, ele estaria coberto pelo INSS que teria essa despesa. Se a empresa não der a cobertura, não arcar, o colaborador pode agir com o fator justiça, levando a empresa aos direitos trabalhistas e danos vistos no terceiro risco. Além de uma possível indenização moral, pelo acontecido.

Acrescentando à resposta da amiga Maria Paula. Seria prudente entrar em contato com um advogado previdenciario para verificar a melhor possibilidade. A responsabilidade e punição fica clara para nós, a questão é como irá estabelecer a normalidade, amparando o colaborador neste período quanto a assistência social e financeira