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Escala de trabalho

Micheli De Mattia

Micheli de Mattia

Bronze DIVISÃO 4, Assistente Contabilidade
há 1 ano Quarta-Feira | 19 outubro 2022 | 14:27

Boa tarde,

Pessoal preciso de uma escala de trabalha, empresa é um restaurante, funcionária Mulher, então trabalha um domingo sim e o outro não. Alguém tem algum modelo de escala de trabalho com folga um domingo sim e outro não?

VICTOR BONINSEGNA BIANCARDI

Victor Boninsegna Biancardi

Bronze DIVISÃO 5, Analista Pessoal
há 1 ano Quarta-Feira | 19 outubro 2022 | 14:31

Michelli, tudo bem. Você quer uma escala para uso? Nos informe por gentileza dias de funcionamento, horario que a empresa precisará que a funcionaria esteja presente e a carga horaria semanal.

Não tendo ciencia da necessidade da empresa , pode usar 7:20 diarias, DOM-SEX em uma semana e na seguinte de SEG-SAB ,  sendo o expediente de 08:00 as 16:20, com 1 H de intervalo.

"O trabalho duro sempre supera o talento, quando o talento não trabalha duro."
Micheli De Mattia

Micheli de Mattia

Bronze DIVISÃO 4, Assistente Contabilidade
há 1 ano Quarta-Feira | 19 outubro 2022 | 18:00

Oi Victor,
o Restaurante abre todos os dias, o horário pode ser das 07:00 as 15:20 com uma hora de intervalo.
Gostaria de uma ajuda com a escala que a folga fosse na segunda feira, sendo que tem os domingos que ela deve folgar um domingo sim e outro não.
E no contrato de Admissão como devo especificar o horário que ela vai trabalhar?   

VICTOR BONINSEGNA BIANCARDI

Victor Boninsegna Biancardi

Bronze DIVISÃO 5, Analista Pessoal
há 1 ano Quinta-Feira | 20 outubro 2022 | 09:25

Bom dia Micheli.  É desta maneira que digitou mesmo. Não tem segredo, tem que se atentar somente a limitação de 44h semanais.
Descrição do horario E-Social:  SEMANA1_TER a DOM   SEMANA2_TER a SAB - 07:00 a 13:00/14:00 a 15:20
Para ficar mais claro:
SEMANA 1: Trabalha FOLGA;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;DOM;
SEMANA 2: Trabalha FOLGA;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;FOLGA;
SEMANA 3: Trabalha FOLGA;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;DOM;
SEMANA 4: Trabalha FOLGA;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;DOM;

Estou considerando que a convenção coletiva da sua regiao não tenha nada Citando escala 6x1.

Já trabalhei em empresa que atraves de negociação com sindicato conseguimos elaborar uma escala 6x1 em que uma semana trabalhava 5 dias corridos e na outra 7 dias corridos a troco de 2 domingos de folga no mes, desta forma:
SEMANA 1: Trabalha SEG;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;DOM;
SEMANA 2: Trabalha FOLGA;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;FOLGA
SEMANA 3: Trabalha SEG;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;DOM;
SEMANA 4: Trabalha FOLGA;TER;QUA;QUI;SEX;SAB;FOLGA

"O trabalho duro sempre supera o talento, quando o talento não trabalha duro."
Micheli De Mattia

Micheli de Mattia

Bronze DIVISÃO 4, Assistente Contabilidade
há 1 ano Quinta-Feira | 20 outubro 2022 | 16:39

Boa tarde Victor,
Fiquei Com duvida ali no primeiro exemplo, se ele folgar toda segunda, naquela semana que ele folgar o domingo tmbm, dai não vai dar 44 horas trabalhadas na semana certo? Como fica nesse caso?

A Escala 6x1 tem que esta em convenção coletiva ou acordo coletivo?

VICTOR BONINSEGNA BIANCARDI

Victor Boninsegna Biancardi

Bronze DIVISÃO 5, Analista Pessoal
há 1 ano Sexta-Feira | 21 outubro 2022 | 07:47

Convenção coletiva ou acordo individual. Quando fiz, foi individual. Sobre a carga Horaria, não vai interferir no pagamento. Entenda que essa escala não há nada sobre, na CLT. Então, para você conseguir que seja "aceita" precisa mostrar uma vantagem maior que o prejuizo ao empregado. O domingo e a segunda de folga é pelo simples fato que a CLT proibide 7 dias de trabalho corridos, é o preço que se paga pela necessidade da empresa.

"O trabalho duro sempre supera o talento, quando o talento não trabalha duro."

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