A funcionária custeiar uma parte da passagem - intermunicipal

Olá me surgiu uma dúvida.
Recentemente recebi algumas propostas de emprego que são intermunicipais,ou seja a tarifa de locomoção é alta, então a empresa aplica os 6% no salário e o excedente seria dividido ou custeado por mim. Ou a empresa alegar que só trabalha com cartão, por exemplo bilhete único, aqui em São Paulo.
Isso é uma aplicação totalmente ilegal né?

Quem puder me auxiliar, agradeço