Refeição

Empregador pode fornecer refeição na empresa, descontando refeição do funcionário em folha de pagamento no valor simbólico e não ser cadastrado no PAT como empresa beneficiária? O cadastro no PAT é obrigatório? Qual as consequências para quem fornece refeição e não é cadastrado no PAT?

OBS: existe um restaurante terceirizado que leva esta refeição preparada no refeitório da empresa, mediante desconto em folha de pagamento em um valor simbólico

Cristiane,

Segue abaixo um link com perguntas e respostas sobre o PAT;

http://www.normaslegais.com.br/legislacao/trabalhista/pat.htm

Olá Cristiane, o que a convenção diz a respeito?
Algumas estipulam a obrigatoriedade de pagamento de VR ou VA, exceto para empresas que possuam local próprio e adequado para a refeição do funcionário.
Se atente também se está na convenção se o benefício será com ou sem ônus para o funcionário.