Lyde
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Recursos Humanos Uma Gestante registrada com carteira assinado deu a luz a um bebe natimorto, ela esta registrada em uma empresa e essa empresa não é Mei mas mesmo assim a empresa encaminhou ela para o INSS solicitou a licença maternidade pelo o inss para ela receber o salario pelo o inss, isso no meu ver esta errado
no meu entender a empresa da o andamento do afastamento de 120 de licença maternidade, paga o salario maternidade e com isso vai ser compensada no inss
é isso mesmo ou é errado?
quem puder me ajudar?