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Milena Lima
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Bom dia!
Estou com uma duvida: Empresa deu a funcionaria aviso trabalhado e a mesma não cumpriu, o valor das faltas deve ser de 30 dias equivalente ao salário da mesma ou 23 dias equivalente a data de demissão ?
Hugo Luciano Costa Guimaraes
Ouro DIVISÃO 1, Agente Recursos Humanos Bom dia
30 dias porque não trabalhou nenhum dia
Milena Lima
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. PessoalObrigada!
Rosana
Prata DIVISÃO 1Bom, há meu ver teria que levar em conta os 7 dias de redução do aviso e se a empregada não tem um novo emprego e por isso não cumpriu o aviso. Descontaria apenas 23 dias.
Milena Lima
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. PessoalMas a mesmo não assinou concordando com a redução, simplesmente sumiu.
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