Complemento de multa Rescisória

Bom dia

A empresa tinha uma filial e transferiu os empregados para uma nova  empresa com um dos sócios (Unipessoal),  um dos sócios participantes da anterior. Porém na hora de fazer o desligamento do funcionário calculou a multa somente da empresa nova, ficando o saldo recolhido a menor por não ter incluído a empresa anterior. A empresa recolheu o complemento fora do prazo de 10 dias do acerto da rescisão, agora o empregado esta pleiteando o art.477 da CLT. Como devo proceder? Entendo que não é devido, porque as verbas rescisórias foram pagas dentro do prazo, ficando apenas o complemento da multa rescisória da empresa anterior.

Boa tarde !

No meu ponto de vista não teria direito pois o Art. 477 fala das verbas rescisórias constantes no termo e não da multa do fgts, conforme o paragrafo 6º, porém seria viavel, pegar um parecer juridico com o advogado da empresa em questão.

§ 6o  A entrega ao empregado de documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes bem como o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato.