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Ana Mocellin
Prata DIVISÃO 1, Gerente Recursos Humanos Pessoal,
A cada ano que um funcionário cumpre na empresa, ele fica devendo 3 dias mais de aviso para empresa (ou vice e versa)
se ele optar por sair 2h antes todos os dias quando é mandado embora ele cumpre essa regra pelos 39 dias? (no caso 3 anos de registro = 30 dias de aviso + 9 indenizado)
não seria vantajoso sair os 7 dias corridos neste caso então né?
Meire Aparecida da Silva
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Boa Noite!
Ele vai cumprir 30 dias de aviso e será indenizado nos outros 9 dias. Ele não vai cumprir 39 dias de aviso. Caso o aviso seja trabalhado e pode optar por trabalhar duas horas a menos e cumprir os 30 dias ou cumprir 23 dias e faltar 7 dias sem prejuízo em sua rescisão.
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