Faltas no aviso x Direito a Férias.

Bom dia!

A Empresa comunicou o empregado que ele seria dispensado com aviso trabalhado, o empregado optou por redução de 07 dias. Porem o empregado não trabalhou nenhum dia desse aviso, sem justificativa.

A empresa pode descontar os 30 dias como falta ou somente 23 dias?

Essas faltas tem influencia nos dias de direito das férias , ou as férias serão correspondentes aos avos de direito?

Por convenção coletiva a empresa é obrigada a fornecer cesta básica ao empregado, mas mediante a essas faltas , ela deve fornecer também ( em convenção não cita nada em relação ao direito ou perca sobre as faltas)?

Grata.

Bom dia Thayse
Não trabalhou nenhum dia do aviso previo desconta os 30 dias.
Toda falta não justificada tem reflexo nas ferias e no 13º salario.
Cesta basica precisa entrar em contato com o sindicato.

obrigada