Afastamento por doença x licença maternidade x atestado médico

Boa tarde pessoal! Fui afastada pela empresa desde maio por hiperêmese gravidica, porém não recebi do Inss nem da empresa, fiquei aguardando a perícia e até pedi alta para a minha médica mas a empresa não aceitou meu retorno… no laudo do Inss foi acertado que eu estava mesmo com hiperêmese porém não tinha as carências para receber nisso fiquei 5 meses sem receber e sem trabalhar… pedi licença maternidade e recebi… quando retornar posso dar outro atestado??? E quem tem que arcar com os salários que não recebi??? Algum respaldo??

Boa tarde

Com relação a carência que precisava para ter o direito ao benefício de auxilio doença, voce estava empregada e fez o recolhimento a menor? O INSS dá o direito de fazer o recolhimento da diferença, para complementar o piso da época e analisar novamente e te pagar esses 5 meses.
Exemplo: o salário mínimo era na época 1.000 reais e por algum motivo de falta vc recebeu abaixo desses 1.000 reais, neste mês foi feito o recolhimento do INSS abaixo do permitido e não contou como mes de contribuição, mas contribuiu e se vc recolher a diferença eles aceitam de forma retroativa e passará a contar para a sua carência.
Porém vc precisa recolher com o código correto em guia emitida pelo próprio INSS, dentro do site meu INSS.