AUMENTO DE SALÁRIO EM 2023 #férias

Olá,

Minha empresa tem um colaborador que saiu de férias em 09/01/23 e retorna em 28/01/23.
Hoje, 20/01/23 meu gestor decidiu aumentar o salário desse colaborador. 
Porém, eu já paguei férias sobre os 20 dias + abono de 10 dias de salário.

Neste caso, é correto afirmar que devo pagar em folha essa diferença de férias?

Minha dúvida, é gerado um recibo de férias com saldo restante, ou consigo especificar essa diferença no contracheque do colaborador?

Boa tarde Maria, tudo bem?

Você possuí sistema para controle da folha? Se sim, normalmente o sistema já realiza o cálculo da diferença e lança em folha, mas caso contrário, faça manualmente.

Não deve ser gerado recibo de férias complementar!