Gabriel Silva do Espirito Santo
Prata DIVISÃO 2, Assistente Contabilidade Bom dia, quando o funcionário apresenta atestado de superior a 15 dias, os primeiros 15 serão pagos pela empresa e o restante será pelo INSS.
Nós só devemos informar ao funcionário para ligar ao numero 135, baixar o app MEUINSS ou se dirigir a uma agencia da previdência social para agendar perícia médica ?
Devemos entregar algum encaminhamento ? como o Requerimento de benefício por incapacidade ? ou somente informa-lo para se dirigir a previdência ?