Cargo de Confiança - É obrigatório incluir adicional de 40%?

Olá! Trabalho como coordenador de departamento e recentemente fui comunicado que passaria a ser "cargo de confiança", foi feito um documento adicionando tal situação no contrato de trabalho, mas nada foi alterado com relação ao meus ganhos, o salário continua extamente igual. Gostaria de saber se legalmente está correto ou se seria o caso do adicional de 40% sobre o salário base.

O adicional de 40% é obrigatório. Do contrário não será considerado cargo de confiança e terá os mesmos direitos dos demais cargos, como jornada de 8 horas diárias ou 44 semanais e o pagamento de horas extras.