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Veridiane Gonçalves

Veridiane Gonçalves

Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Administrativo
há 1 ano Quinta-Feira | 9 fevereiro 2023 | 16:54

Boa tarde

Surgiu a seguinte duvida, as férias de um funcionário estava programada do dia 06/02 até dia 08/03, o mesmo começou a sentir ruim uns dias antes e no sábado dia 04/02 deu entrada no pronto socorro e depois disso não saiu mais, está internado e não tem previsão de alta... O que é correto, a empresa mantém as férias ou o certo é cancelar e depois conceder as férias novamente? Lembrando que o valor das férias dele foi paga no dia 03/02.

GUSTAVO KRACHESKI

Gustavo Kracheski

Prata DIVISÃO 5, Gerente Pessoal
há 1 ano Quinta-Feira | 9 fevereiro 2023 | 17:12

No momento da ida ao médico, as férias ainda não haviam iniciado, então o afastamento foi antes do início da mesma, impedindo a concessão das férias.
Correto é cancelar as férias e o empregado fazer a devolução do valor pago indevidamente.

Visitante não registrado

Iniciante DIVISÃO 1
há 1 ano Quinta-Feira | 9 fevereiro 2023 | 17:41

Veridiane,
Nessa situação, o gozo das férias ficará suspenso. Durante o afastamento, o empregador arcará com os 15 primeiros dias e o INSS à partir do 16º. Após a alta do colaborador, passam a contar os dias do gozo.

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