Pedido de demissão com dispensa do aviso

Bom dia, amigos, por favor preciso de ajuda, pois é a primeira vez que faço este processo:
A funcionária pediu demissão de próprio punho no dia 09/02/2023 , solicitando a dispensa do aviso previo trabalhado, para que o encerramento do contrato possa ocorrer em 22/02/2023, sendo assim, como devo fazer essa rescisão e quando deve ser paga?
No aguardo, obrigado

Bom dia,
É importante frisar que como foi a funcionária que pediu demissão ela então deverá cumprir o aviso trabalhado. Caso decida não cumprir os 30 dias de aviso, mesmo que parcialmente (como é o caso) a empresa pode optar por descontar os dias não trabalhados.
O prazo para pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias APÓS o desligamento da funcionária, ou seja, terá até 10 dias começando a contar do dia 22/02/2023.

Bom dia, Thiago, então eu devo fazer a rescisão da seguinte forma:
Data do aviso 09/02/2023 e data do afastamento 22/02/2023 e sendo assim ela recebe os 22 dias trabalhados, correto?
Na rescisão devo informar que a empresa dispensou ela do aviso prévio ou devo informar aviso prévio misto?
Nos dados para o e social devo informar , cumprimento parcial por iniciativa do empregador?
Desculpe tantas perguntas, estou com receio de errar.
Obrigado

Você já viu se a empresa vai dispensar ela do aviso mesmo,? A empresa não é obrigada

Porque entendo assim, pediu a conta , o aviso é de 30 dias e a recisão deve ocorrer em 11/03. Se ela  só trabalhar até o dia 22 , desconta o restante na rescisão a ser emitidad em 11/03.

Pediu a conta , ou cumpre o aviso ou é rescisão imediata com a empresa descontando ou não o aviso.

Então a rescisão é na data do pedido ou no fim dos 30 dias.

Bom dia Adelita a empresa não vai descontar o aviso, então minhas dúvidas acima, pode me ajudar?
Obrigada

Inês, bom dia!

Obrigada Thiago, Adelita e Barbara, amo vocês rs
Abraços