respostas 5
acessos 350
Jheine Alves
Iniciante DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Olá pessoal,
Estou com a seguinte dúvida.
Um colaborador nosso pediu demissão SEM CUMPRIMENT DO AVISO PRÉVIO dia 15/02/2023. Sua ADMISSÃO foi em 01/08/2022.
Minha contabilidade está contando 7/12 de férias porém eu entendo que é 6/12 avos.
Eles alegam que como teve projeção do aviso não trabalhado do colaborador ocorreu mais 1 avos de férias.
Conto com a ajuda de vocês obrigado.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Jheine,
Por conta do funcionario ter pedido o aviso previo no dia 15 do mes e contabilizado o mes completo, não somente dias proporcionais.
Jheine Alves
Iniciante DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Olá Daniel obrigado pela ajuda,
Só que ele teve uma falta no mês de fevereiro, mesmo assim irá contar os 15 dias do mês de fevereiro ?
Porque no 13º só foi contato 1/12 pela contabilidade imaginei que foi por essa questão da fata. Ou seja só contou o AVO de JANEIRO.
Amanda Rodrigues
Bronze DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal Bom dia!
Para receber o 13º é necessário trabalhar 15 dias no mês, o que não foi o caso. Porque ele faltou 1 dia, trabalhando 14 dias.
Para contagem de férias é diferente.
Segue link para faltas proporcionais.
Oculto000%26amp%3Bsource%3Dimages%26amp%3Bcd%3Dvfe%26amp%3Bved%3D0CBAQjRxqFwoTCLii9Lqtqf0CFQAAAAAdAAAAABAQ" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">www.google.com
Jheine Alves
Iniciante DIVISÃO 4, Assistente Depto. PessoalObrigado Amanda.
Larissa
Bronze DIVISÃO 2, Assistente Depto. PessoalO Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.