respostas 1
acessos 126
Arthur
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar Escritório Boa Noite.
Gostaria de saber se está correto a empresa trocar o funcionário de horário sem apresentar nenhum novo contrato para o mesmo assinar?
Pois trabalhava no Horário: 06:00 ás 14:20 de Segunda a Sábado e passei a trabalhar das 08:00 ás 17:00 de Segunda a Sábado(Sendo trabalhado um sábado sim, e outro não) .
E continuo a ganhar o mesmo salário de quem trabalha das 06:00 as 14:20.
Isso está correto?
Desde já agradeço!
Lyncon Aguiar
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Bom dia!
Como a única mudança foi no horário e a jornada semanal continua igual (44 horas), não há alteração salarial.
A empresa poderia ter realizado um aditivo de contrato contendo a alteração de horário.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.