Demissão ou recisão indireta

Bom dia meus queridos, vim em meio a esse comentário tirar algumas dúvidas.


Trabalho em uma empresa a 1 ano e 1 mês, e no começo desse ano entrei no 2° período de faculdade a qual tem a grade de realizar aulas só sábados, entretanto o meu contrato com o trabalho é de segunda a sábado. 

conversei com o gerente e o mesmo não autorizou eu comparecer nas aulas, mesmo levando declaração de horas. 


A empresa não presta acordos e não demite o funcionário.

Não sei oque fazer, pois não quero perde meus direitos e também estou com as férias vencidas, sei que se pedir demissão receberei apenas os dias trabalhados.


Haveria outra alternativa para que não perca meus direitos trabalhista ? 

Bom dia,
Pelo que entendi,   não cabe rescisão indireta. No seu caso, se não se enquadra no horario da empresa e não conseguiu entrar em acordo para ajuste do horario recomendo pedir demissão. Você disse que tem férias vencidas, se pedir demissão irá recebê-las também, assim como os avos proporcionais de ferias apos o vencimento e 13º proporcional, além dos dias trabalhados.

Sugiro cumprir aviso previo, pois caso decida não cumprir a empresa poderá descontar o valor de um mes trabalhado da sua rescisão.

PS: A situação seria diferente caso você não trabalhasse aos sabados e a empresa decidisse alterar o seu horario incluindo os sábados. Nesse caso você poderia aceitar ou não essa condição.

Tiago Estagiário pode ter rescisão indireta? Thiago Souza

Boa noite, Adelita
Me confundi na  hora de escrever. Comecei pensando escrever uma coisa e terminei o raciocínio da frase de forma diferente rs. Já editei aqui para não gerar confusão.