DESLIGAMENTO DE FUNCIONÁRIO - ANTERIOR AO ESOCIAL

Boa tarde,

Chegou para nós uma empresa que precisa desvincular um funcionário para que possa encerrar a empresa, e a situação é esta:

O empregado foi admitido em 01/06/2012, e trabalhou até 02/2018 quando passou a ter problemas com bebida e não compareceu mais ao trabalho. A empresa não fez nenhum tipo de acordo pois o funcionário seria "amigo"...

Até 10/2018 foi enviado a Sefip normalmente, depois disso ficaram sem contador, até o presente momento quando nos procuraram...

Eu inseri os dados no sistema para poder gerar a rescisão, sem vincular ao esocial, já que naquela época ainda não estava ativo esse formato, fiz com aviso terminando em 01/11/2018, pois o ex funcionário só quer sacar o FGTS.

Agora estou com duvidas quando aos demais envios... sefip, caged, comunicação... faço normalmente?

A empresa será encerrada após concluir este desligamento ...

Ariane,

Situação bem complicada essa sua pois fazer uma rescisão com datas retroativas nunca evidenciei, ja fiz admissão retroativa acredito que algum colega ja tenha passado por essa situação possa compartilhar essa experiência.