ATESTADO MÉDICO/ LICENÇA MATERNIDADE

Tenho uma funcionária gestante que seu último atestado médico foi no dia 08/02 e que totalizou 15 dias de afastamento ( atestados intercalados , picados ). No dia 23/03 apresentou um novo atestado de 7 dias , que terminou no dia 29/03 e logo em seguida apresentou o atestado de 120 dias de licença maternidade com início no dia 03/04. Como devo proceder nesse caso ? Posso mandar essa funcionária para o inss mesmo ela tendo esse atestado da licença maternidade ???

Entendo que sim, porque o INSS vai pagar se aprovar, o período dos atestados em não estava em licença. Uma coisa não interfere em outra.