Advertência mediante atestado médico.

Olá, estou fazendo essa postagem pois estou com dúvidas em relação aos meus direitos

Nos dias 12/04 e 13/04 me ausentei na empresa pois estava doente. No dia 12/04 logo pela manhã avisei que não iria e depois de avisar, fui ao médico para me tratar.

Peguei o atestado, encaminhei para a empresa e vida que segue.

No dia do meu retorno ao trabalho (14/04) fui chamado e advertido mediante a acusação de que “não informei a empresa” da minha ausência, sendo que no dia 12//04 eu informei e de qualquer forma entreguei o atestado.

Eu recebi DUAS advertências, uma por cada dia afastado. Isso me deixa com o pé na demissão por justa causa, o que tem me gerado muita insegurança e ansiedade 

Minha dúvida é, as advertências foram aplicadas de forma correta ou houve irregularidades por parte da empresa?

Bom dia Felipe,

Houve irregularidade por parte da empresa, uma vez que foram informados das ausências antecipadamente e posteriormente foram justificadas através de atestado.

A empresa não pode lhe aplicar advertências por cada dia de atestado, sob pena de incorrerem em "bis in idem".  A advertência seria pelo motivo, a não justificativa(o que não é o caso) de falta e não por dia.

Boa tarde Iara, muito obrigado pela sua resposta!

De que forma devo proceder? Foi um choque muito grande receber duas advertências logo de cara, ainda mais tendo entregue o atestado.

Agora estou inseguro no ambiente de trabalho com medo de levar a 3ª advertência e ser demitido por justa causa