Prazo para pagamento de rescisão

Olá, 
A Lei 13.467/2017 estabeleceu que, independentemente do tipo de aviso prévio (trabalhado ou indenizado) ou de quem o concedeu (empregado ou empregador), o prazo para pagamento das verbas rescisórias será de até 10 dias contados a partir do término do contrato.
Os prazos são computados em dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento.

Estou com uma situação na minha empresa. 
25/04/23 é o último dia de aviso prévio trabalhado do FUNCIONÁRIO que optou pela redução de sete dias do aviso.
O aviso vai de 03/04/23 até 02/05/2023, logo nosso limite para pagamento seria 12/05/23.

Porém nosso escritório afirma que o pagamento deve ser feito até 03/05/2023, um dia após o término do contrato, apontam o mesmo para quando há pedidos de demissão, sempre nos passam a orientação de pagar após 01 dia de encerramento.

há alguma normativa nova, lei  ou medida provisória que altere esse prazo de 10 dias??
Pedido de demissão e aviso prévio trabalhado devem ser pagos um dia após o encerramento do contrato?

Boa tarde Marcia,

O prazo para pagamento é o citado por você acima, 10 dias!

A única coisa que pode afetar esse prazo é a convenção coletiva da categoria, realmente tem sindicatos que esbelecem pagamento logo após o desligamento.

Verifique com o escritório a respeito

Abraços :)

Maria, está correto o que você citou: 10 dias!

O que alguns escritórios fazem é quando a data de afastamento é no fechamento da folha ou no ultimo dia do mês, então eles realização o pagamento da rescisão até o quinto dia util.