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Thales
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde Amigos(as) !
Tenho uma empresa que trabalha de Segunda a Sexta feira, um funcionário faltou dia 14/04 ( sexta feira ), esse funcionário perde o sabádo também ? no caso em vez de descontar uma falta, ele passa a ter 2 ( duas ) faltas ?
Lyncon Aguiar
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Boa tarde Thales,
O que é descontado além da falta é o DSR (descanso semanal remunerado), no caso domingos e feriados.
Será descontado a falta do dia 14/04 + o domingo 16/04
Thales
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalEntendi, então seria sim 02 faltas + a DSR , isso mesmo ?, só pra ver se entendi certinho kk
Bruno Marquim
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde Thales,
Não seriam duas faltas, somente uma falta (do dia 14/04) e o valor referente ao DSR (Domingo 16/04), pois o DSR é a folga durante 24h seguidas, por isso, mesmo a empresa não trabalhando no sábado, este não poderá ser somado para fins de desconto do descanso, se a empresa faz 40 horas semanais, a jornada 5x2 é um benefício para o empregado, mas se a empresa faz 44 por semana (ex: 8h48min p/ dia), o sábado já está compensado.
Adelita
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Desconta 1 falta do dia 14/04
E considerando que os DSR são da semana seguinte a falta, desconta-se dois DSR o Feriado do dia 21 e o Domingo dia 23.
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