Atestado Acompanhamento Filho

Pessoal,
Funcionário apresentou a atestado que acompanhou filho em consulta no período vespertino, mas de manhã não trabalhou.

Devo lançar como falta de manhã e a tarde justificar?

Com base no documento é isso que devo fazer?

Boa tarde,

Pode ser feito o desconto de horas em que a funcionária não trabalhou, mas vai da empresa abonar ou não.