Compra de férias e fracionamento

Olá. bom dia.

Tenho um funcionário que tirou férias de 19/12/2022 a 02/01/2023 (15 dias), ficando com saldo de 15 dias. Ele deseja vender 10 dias, e tirar 5 dias de férias. 
Minha contabilidade disse que é impossível, que a única maneira de comprarmos as férias de um funcionário é comprando 10 dias e dando 20 dias de férias DIRETO para o funcionário, tudo de uma vez, sem fracionar. Isso está correto?
Por favor, preciso de ajuda com essa questão! 

Ana Luísa Rodrigues Silva,
Sua contabilidade está correta, o funcionário só tem direito a vender 10 dias de férias e gozar 20 dias. 
Caso a empresa queira "comprar" os outros 5 dias, teria que ser por fora. 

Sim, sobre a venda dos 10 dias, eu entendo. Minha dúvida é em relação a não poder fracionar os 20 dias de férias que ele tem como saldo. 
Ele só pode tirar 20 dias de uma vez? 
Ou posso dar 15 dias, e depois mais 5?!
Ou então, a empresa não pode comprar esses 10 dias, e ele gozar esses 5 dias de saldo que ficariam? 
A compra das férias deve ser feita antes do funcionário entrar de férias, por isso não se aplica no caso deste funcionário? É isso? 

Obrigada desde já!

Ótimo dia!

Isso! Ele pode tirar 15 dias agora, e os outros 5 dias depois vendendo os 10 dias! 
A legislação permite o fracionamento das férias em até 3 vezes, só respeitando algumas regras, que seria um desse periodo ser maior que 14 e nenhum periodo a baixo de 5 dias.

Olá Jacqueline, tudo bem ?
Estou com uma dúvida e assunto pendente será que consegue me informar?

Empregado cumprindo aviso prévio começado no dia 19/04 até o dia 18/05.Adiantamento 40% do salário é pago no dia 19/05, empregado recebe? Com cumprimento do aviso prévio até o dia 18/05 a empresa tem até qual data para realizar o pagamento? Vale lembrar que foi o empregado quem pediu demissão.