Sem Registro de Funcionária

Bom dia, 

Precisava de um auxilio , tenho uma empresa que manteve uma funcionária fantasma trabalhando na empresa durante 7 dias. A mesma permaneceu esse tempo sem registro nem um somente fazendo o famoso extra por fora. Só que após os 7 dias ela procurou um advogado e disse que a empresa não fez seu registo dos 7 dias. 

Minhas dúvidas agora como proceder, agente paga a multa pelo não registo, agente registra ela? Faço admissão e desligamento com mais a multa da experiência , ou somente pagar oque ela está solicitando junto com advogada , alguém consegue me dizer qual é a forma correta de proceder?

Obrigada!

Boa tarde Sabrina, tudo bem?

O certo seria verificar o caso em conjunto com o departamento jurídico.

Mas oriento realizar a admissão retroativa e realizar o desligamento, para evitar transtornos.

Vale lembrar que a empresa corre o risco de ser multada por realizar a admissão em atraso.