Mudança do contrato para prazo determinado

Boa tarde

Fui contratada em 14/12/2021 com um contrato de experiência de 45 dias que seria findado em 27/01/2022, podendo ser prorrogado por mais 45 dias (para que as partes verifiquem reciprocamente a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo a um contrato de trabalho por prazo indeterminado - parte retirada do contrato). Pois bem, esse prazo passou e não assinei mais nada relacionado a isso, nem da prorrogação da experiência por mais 45 dias conforme o contrato (coisa que já ocorreu em outras empresas que trabalhei)...

Quando foi em 01/03/2022 tive um aumento salarial por conta de exercer mais funções dentro da empresa, e hoje fui verificar na CTPS digital que nessa mesma data de 01/03 eles realizaram uma alteração contratual para prazo determinado definido em dias, e não fiquei sabendo de nada, não assinei nada...

Quando foi em 18/07/2022 fui demitida, 4 meses e 17 dias após a alteração contratual para prazo determinado. A pergunta é: Isso está certo? Eles podem ter mudado o contrato para prazo determinado de 4 meses sem eu saber e nem assinar nada? 

Obrigada.

Boa tarde. Não, não está correto. Você teria que ter assinado um aditivo de contrato concordando com tal alteração.
Porém, para esse tipo de alteração eles teriam que aguardar o terminar seu contrato de experiência e pagar as verbas rescisórias, ou interromper o seu contrato e pagar as verbas rescisórias, incluindo a multa e depois iniciar um novo contrato com você com essa nova modalidade, então mesmo que você estivesse ciente, estaria errado perante a lei.