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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Atestado apresentado após funcionário assinar aviso prévio indenizado.

Cassiano Soares

Cassiano Soares

Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar
há 1 ano Quarta-Feira | 31 maio 2023 | 11:47

Bom dia,
Estou com um funcionário que estava apresentando problemas no trabalho, o mesmo chegou a ameaçar os colegas, ele esta fazendo tratamento psicológico (segundo ele problemas de família), daí o setor para qual ele trabalha pediu a demissão pra evitar problemas maiores referente as ameaças dele.
Chamamos ele pra conversar e informar sobre a demissão, o mesmo achou melhor até pra não acabar sendo preso (fala dele), ele assinou todo tranquilo e aliviado, daí pedimos para ele ir na clínica fazer o demissional, chegando lá ele falou pro médico que está doente, que tem problemas, que está fazendo tratamento e que não podiam demitir ele, o médico informou que ele precisava de um atestado e o laudo para que não ocorresse a demissão, foi quando ele saiu da clínica e foi para a policlínica ( tipo psf) gritando dizendo que vai se matar, isso e aquilo, o psiquiatra deu um atestado de 120 dias. O que a empresa deve fazer nesse caso, a demissão ainda é válida ou não ?

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