DESLIGAMENTO DA EMPRESA FALTANDO 14 DIAS P/ O FINAL DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA(CONTRATO DE 45 DIAS)

Ola amigos , bom dia ! Sou nova por aqui e precisava de ajuda com algumas dúvidas que venho enfrentando a alguns dias. 
INGRESSEI NUMA EMPRESA NO DIA 26/04 COM UM CONTRATO DE EXPERIÊNCIA DE 45 DIAS. 
NO DIA 05/05  FUI REGISTRADA, RECEBI NORMALMENTE OS DIAS DEVIDOS TRABALHADOS ANTERIORMENTE DO REGISTRO TUDO CERTINHO. APARTIR DO DIA 05/05 COMECOU A CORRER MEUS DIAS TRABALHADOS NORMALMENTE, PORÉM, QUANDO FOI NO DIA 31/05 FUI TRABALHAR E RECEBI A NOTICIA DE QUE EU ESTAVA SENDO DEMITIDA. SÓ QUE , A MOCA ME DISSE PARA EU CUMPRIR O RESTANTE DO CONTRATO EM CASA E QUE A EMPRESA ME PAGARIA NORMALMENTE COMO SE EU TIVESSE INDO TRABALHAR ATE O FINAL DO MEU CONTRATO DE 45 DIAS.
 A MINHA DUVISA É: SABER SE ISSO PODE PELA LEI? ISSO SE ENQUADRA COMO QUEBRA DE CONTRATO POR PARTE DO MEU PATRAO? ELE DEVERA PAGAR A MULTA DOS 50% DOS DIAS QUE FALTARIA PARA ACABARO CONTRATO? 
Amigos por gentileza alguém poderia me auxiliar nessas dúvidas?
Agradeco!!!! 

Boa tarde Tainá,

Neste caso ocorreu o término antecipado do contrato de experiência e o empregador deve lhe indenizar na metade dos dias que faltavam para o término do contrato. Como faltavam 14 dias, ele deverá indenizar o valor correspondente a 7 dias.