Rescisão trabalhista após afastamento de 30 dias.

Fui afastada do trabalho com atestado de 30 dias no dia 26/04/2023 e retornei agora dia 02/06/2023, e fui demitida dia 06/06/2023. Gostaria de saber quais são meus direitos na rescisão de contrato. 

Priscila Debortoli, 

Qual o motivo do seu afastamento?
Pois alguns motivos geram estabilidade: Se o atestado for por acidente de trabalho ou doença ocupacional, Se o atestado for por doença grave que gere discriminação ou preconceito, como HIV, câncer ou tuberculose. Se o atestado for por gravidez.

Outros motivos não geram estabilidade.
Tem direito a receber:

Dias trabalhados no mês
Aviso Prévio, caso não esteja na experiência e caso ele não deixe você cumprir.
Férias 
1/3 Constituciona
13° Salário