Daione Luz da Silva
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoalrespostas 3
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Daione Luz da Silva
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalViviane Farias
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Daioni,
As possibilidades são muitas...
Qual o percentual Gilrat? está fechando? Talvez algum evento não esteja com as incidências do INSS corretas, pois o esocial recalcula o INSS conforme incidências das tabelas. Teria que tentar identificar de onde exatamente parte a diferença, ver se são nos percentuais ou o valor de algum empregado.
Você pode conferir também por dentro do esocial se os totais estão conforme o seu sistema: Site do esocial, vai entrar com o certificado da empresa, ou trocar o perfil de acesso, caso tenha a procuração. No Menu: Folha de Pagamento - Totalizadores - Trabalhador - Contribuição Previdenciária - Preencher a competência o CPF do empregado (um por vez) e vai ter uma parte onde aparece: Valor da Contribuição do Segurado e Valor descontado do trabalhador. Esses valores devem ser iguais. Caso em algum trabalhador esteja diferente, vc encontrou o problema. Seria a incidencia em algum evento. (Conferir totalaziadores empregador também).
Saulo Aguiar Florentino Matos
Iniciante DIVISÃO 2, Chefe Gabinete O que é planejamento previdenciário?Planejamento previdenciário é um conjunto de estratégias para garantir uma aposentadoria sem dores de cabeça. Por meio dele, é possível analisar todas as suas contribuições previdenciárias e encontrar falhas que podem afetar o valor do benefício.
Com isso, é possível definir o melhor momento para se aposentar e o valor que irá receber. É uma ferramenta fundamental para garantir uma aposentadoria mais confortável e evitar prejuízos financeiros.
Planejar é a melhor forma de sucesso!
Para quem é indicado o Planejamento Previdenciário?Um planejamento previdenciário é indicado para todos que desejam ter uma aposentadoria mais tranquila e segura. Ele ajuda a avaliar as opções de investimento e contribuição, de modo a garantir uma renda adequada para o futuro.
É importante para quem quer ter uma aposentadoria maior e conseguir manter o mesmo padrão de vida que tinha antes. Por isso, trabalhadores autônomos, empresários, profissionais liberais, empregados com carteira assinada e todos que querem se preparar financeiramente para a aposentadoria devem considerar fazer um planejamento previdenciário.
Para que serve o planejamento previdenciário?Para ter uma aposentadoria dos sonhos e livre de preocupações financeiras, é fundamental ter um planejamento previdenciário estruturado. Com ele, você pode identificar possíveis erros nas contribuições previdenciárias e encontrar as melhores oportunidades para pedir o seu benefício.
Um planejamento adequado observa todos os seus períodos de contribuição e possíveis recolhimentos, com o intuito de fazer simulações futuras e identificar o melhor momento para solicitar a sua aposentadoria com o melhor valor possível.
Com o planejamento correto, você poderá aproveitar a sua aposentadoria da melhor forma, sabendo que receberá um valor justo, sem correr riscos financeiros desnecessários ao longo dos anos.
Por isso, investir em um planejamento previdenciário eficiente é essencial para garantir que você terá uma aposentadoria dos sonhos.
O que é analisado no planejamento previdenciário?
Você sabe o que é considerado em um planejamento previdenciário? Esse estudo é responsável por analisar diversos pontos para garantir que você tenha a aposentadoria que deseja.
Veja abaixo alguns dos principais detalhes analisados:
Vínculos de contribuição;Tipo de aposentadoria pretendida;Tempo de contribuição;Valor de todas as suas remunerações e contribuições para cálculo dos possíveis benefícios;Divergências ou inconsistências no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais);Direito referente a alguma legislação antiga (direito adquirido);Possíveis atividades especiais;Regra de transição da Reforma da Previdência que pode ser utilizada.
SUGIRO QUE LEIA O ARTIGO COMPLETO CLICANDO AQUI!
FONTE: https://depaulipacheco.com.br/post/planejamento_previdenciario/
Ivani Pedro
Prata DIVISÃO 4, Assessor(a) Recursos HumanosO Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.