registro de ponto de trabalho externo

Boa noite amigos. Sou novo por aqui. Tenho uma dúvida. Entrei em uma empresa matriz em São Paulo. Mais vou trabalhar na minha região em outro estado pela empresa. E na minha região não tem espaço físico da empresa. Meu horário seria das 8 da manhã até às 18 horas.
A empresa quer que eu registre meu ponto quando eu chegar no cliente. E se o cliente é longe da minha casa teria que sair mais cedo da minha casa e chegar no cliente e bater meu ponto as 8 horas.  E se eu sair do último cliente antes das 18 horas tenho que bater na saída do cliente. Penso que esse procedimento está errado. Minha duvida a empresa está fazendo errado? 
Eu não teria que registrar o ponto na saída da minha casa sendo que a empresa não tem espaço físico?

Olá, 
O registro de ponto é uma obrigatoriedade prevista na legislação trabalhista brasileira e tem como objetivo controlar a jornada de trabalho dos empregados. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o empregador é responsável pelo controle da jornada e deve adotar sistemas de registro de ponto para seus funcionários.

Porém de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), estão dispensados do controle de ponto:
I – os empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no registro de empregados;    

No entanto, vale ressaltar que as regras sobre o registro de ponto podem variar de acordo com os acordos coletivos, convenções sindicais ou regulamentações específicas da sua categoria profissional. 
O ideal seria consultar o RH da empresa, sindicato ou algum advogado trabalhista para poder te auxiliar de forma personalizada.