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Leticia Alves
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Olá.
Foi realizado uma admissão com salário errado (valor acima), o funcionário ainda está na experiência. Só notei o erro quando fiz a folha integral de maio, na de abril veio proporcional. Tem alguma alternativa para ajustar esse valor?
Lyncon Aguiar
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Boa tarde,
O salário deverá ser mantido, não pode reduzir.
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Leticia,
Se houve de fato, com registro de salário diferente do acordado, você poderá promover a retificação e os devidos ajustes. O entendimento predominante, inclusive no Judiciário, é nesse sentido.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Leticia,
No contrato de trabalho do funcionário esta o valor correto? se foi lançado errado na folha de pagamento e so corrigir, explicar ao funcionário
Thiago Souza
Prata DIVISÃO 5, Contador(a) Bom dia
Tenho o mesmo entendimento do João que em se tratando de um erro não existe problema algum em corrigir a informação, porém é importante informar ao funcionário, se possível por escrito, sobre a questão devido aos pagamentos anteriores a maior o deixando totalmente ciente para evitar problemas com o mesmo.
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