Luana
Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a)Olá pessoal! Gostaria de tirar uma dúvida com vocês!Tenho uma pequena empresa de consultoria. Onde no meu contrato consta que caso o cliente queira encerrar ele precisa me avisar com 30 dias de antecedência. E em outra cláusula diz que podemos ter 30 dias de descanso remunerado anual. Em dois anos de contrato nunca tiramos os dias de descanso.Após o cliente pedir a suspensão do contrato, e solicitar que cumpra 30 dias de contrato ainda.Posso fazer uma troca desses 30 dias e não ir, alegando que são os 30 dias de descanso remunerado? Desde já obrigada