Alessandra Carvalho Santos
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Administrativo Bom dia a todos.
A empresa na qual trabalho está com a CCT atrasada desde 2020, e 80% dos funcionários, recebem o piso salarial estabelecido na CCT.
A empresa está pretendendo fazer uma antecipação do dissídio (assim caso sai a CCT mais para frente, a empresa pagara apenas a diferença do dissidio), porem existe a intenção de fazer essa antecipação apenas a uma parte dos funcionários.
Entendo que esse ato está errado, é que deveria ser feito a todos, a questão é existe alguma base legal para que eu possa apresentar ao meu diretor informando a ilegalidade do ato?