Admissão Com Salário Errado.

Prezados (as), colegas!

Como proceder quando um empregado foi admitido com salário errado (superior)? Admissão foi feita em 05/2023..ou seja, já tem dois meses.
Sei que salário é irredutível, mas não podemos manter esse empregado com esse salário, pois do contrário os demais empregados que exercem a mesma função, podem reclamar pela diferença dele que faz a mesma função.

Qual seria o melhor caminho a ser feito?

obrigada.

Ola !
Sabemos da irredutibilidade salarial , maaaaaaaaaaas ...
- reabrir as folhas enviadas ao e-social dos meses de maio e junho,
-retificar o arquivo de admissão enviado ao e-social e nele retificar o salário (Dessa forma será alterado no app carteira digital também), 
- Fazer a alterção salarial  no cadastro do funionário ( vai atualizar o salário e ele aparecerá como um "aumento" com porcentagem negativa, após fazer isso excluir do sistema o aumento assim só ficará o salário novo.
- Reprocessar somente a folha de pagamento desse funcinário referente ao meses maio e junho,
- fazer o fechamento do e-social ,
- retransmitir a gfip ( confirmação das informaçõs anteriores assim o salário antigo será sobreposto, não gerará nenhuma guia para pagamento )
- Reimprimir os recibos de pagameto e colocar o funcionário para assinar.

Lembrando que ainda assim não podemos garantir nada !

Bom dia, Gabriel!

Obrigada, mas creio que não será possível, pois de reabrir o esocial, e alterar o salários, dará diferença sobre as guias que já foram pagas.

Infelizmente o que já foi pago não pode ser reavido, essa é a única forma de fazer !
do contrário não resolverá o problema por completo !