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Taynara
Iniciante DIVISÃO 4, RecepcionistaMinha licença maternidade acabou no dia 11/07, e a minha empresa pediu para que eu pegasse mais 15 dias que irá se encerrar no dia 26/07, logo após vão dar início às minhas férias. Quando eu voltar das férias terei a estabilidade de 1 mês? Ou eles podem me mandar embora?
Pamela Gomes Souza
Bronze DIVISÃO 3, Assistente Recursos Humanos Bom dia Tayana,
Não a na lei nenhum impedimento para que a empresa te mande embora após o termino do gozo de férias a não ser que a sua convenção coletiva diga ao contrario.
Maria Biara do Nascimento Serafim
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Taynara
A sua estabilidade iniciou no dia 11/07, perdurando até o dia 09/08, sendo assim, após este prazo a empresa poderá te demitir sem justa causa.
Vanil Antonio Serafim
Prata DIVISÃO 2, Analista Contabilidade
Meninas,
A Estabilidade é de 150 dia a contar da data do Nascimento, após este período não há mais estabilidade, salvo em poucos casos pontuais.
Taynara
Iniciante DIVISÃO 4, Recepcionista Maria Biara do Nascimento Serafim
Entendi.
Acontece que até agora estou esperando a resposta da empresa para saber se eu entro de férias ou não. O certo é avisarem 30 dias antes de acabar a licença, correto?
Maria Biara do Nascimento Serafim
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Taynara
As férias devem ser avisadas 30 dias antes do início, pelo menos na teoria, na prática sabemos que não funciona bem assim, infelizmente.
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