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Aline Martins
Iniciante DIVISÃO 1, Analista Financeiro No caso de contrato de experiência, podemos efetuar o pagamento de VT e VR até a data de vencimento do contrato de experiência ou é necessário pagar o valor integral do mês?
Pois alguns não ficam após a data de experiência, e pagando o valor integral do mês no caso do mesmo sair antes, fica "devendo" esses valores a empresa.
Qual a forma correta de efetuar esses valores?
Viviane Farias
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Aline Martins
No meu entendimento sim, você pode pagar até a data de vencimento do contrato de experiência, pois ele é um contrato com data de término (determinado). Porém se houver o interesse da empresa em ficar com esse trabalhador, deve-se completar o pagamento do saldo restante no mês referente ao V.T e V.A Para que não haja atraso nesses pagamentos e não venha prejudicar o trabalhador.
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