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Glaucia
Prata DIVISÃO 3, Assistente Contabilidade Bom dia ,Alguém pode me ajudar
O funcionário com 46 anos ,com 4 anos de registro. Na rescisão de contrato de trabalho além dos 15 dias de aviso ,também terá o direito dos 3 dias por ano ?
Ou seja terá os 15 dias devido a idade e mais os 12 dias somado de 4 anos??Pensei que fosse apenas os 15 dias referente a idade.
grata;
glaucia
Adelita
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Glaucia com base no que você diz aviso prévio por idade?
Você só acrescenta três dia por ano de serviço, no seu caso 12 dias.
Glaucia
Prata DIVISÃO 3, Assistente Contabilidade Olá Adelita
então,nosso sistema puxou 27 dias do complemento do aviso previo-Lei 12506.Fui pesquisar tambem e vi isso,será que procede?
AVISO PREVIO ESPECIAL - Quem tem direito? Todo aquele que contar, NA DATA DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO, com 40 anos ou mais idade e, que tenha, no MÍNIMO 1 ANO DE SERVIÇO PRESTADO NA MESMA EMPRESA, fará jus a aviso prévio de 45 dias
Glaucia
Prata DIVISÃO 3, Assistente Contabilidade Olá Adelita
então,nosso sistema puxou 27 dias do complemento do aviso previo-Lei 12506.Fui pesquisar tambem e vi isso,será que procede?
AVISO PREVIO ESPECIAL - Quem tem direito? Todo aquele que contar, NA DATA DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO, com 40 anos ou mais idade e, que tenha, no MÍNIMO 1 ANO DE SERVIÇO PRESTADO NA MESMA EMPRESA, fará jus a aviso prévio de 45 dias
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