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Joice Ventura de Sousa
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde pessoal, uma dúvida:
A demissão do colaborador ficou com saída 24/07 e o mesmo faltou no dia, desconta o DSR do dia 30/07, ou o desconto só é feito quando o mesmo desfruta do descanso?
Pois não vejo sentindo em descontar DSR após a data da demissão, ou esse desconto pode ser feito, é permitido?
Lyncon Aguiar
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Boa tarde Joice, tudo bem?
Se a data de saída foi efetivamente no dia 24, deve ser descontado apenas a falta. O colaborador não faz jus ao DSR da semana.
Abraços.
Joice Ventura de Sousa
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. PessoalMuito obrigada!
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