Tipo de contrato de trabalho

O colaborador foi contratado para trabalhar 110 horas com registro de salário 1.000,00.
Gostaria de saber se esse salário menor que o mínimo é permitido por lei? E em qual tipo de contrato esse registro se encaixa? 
Seria contrato de tempo parcial? Contrato Horista? 

Jemima Samela

Bom dia!
Ele se encaixa como mensalista normalmente, ele está recebendo acima do valor proporcional para essa jornada que seria R$660,00 p/mês, não há problemas em admiti-lo com esse valor, apenas em questão de reajuste que ele sempre está recebendo a maior.
Caso queira encaixar ele no regime de tempo parcial, ele deverá trabalhar semanalmente entre 26 e 30 horas semanais e se atentar as regras do tipo de regime.