respostas 3
acessos 137
Mauricio Motta
Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a)Tenho uma funcionária que teve uma falta JUSTIFICADA no domingo, trabalhamos no esquema de terça a domingo, folga semanal as segundas-feiras, porém concedo 1 domingo no mês de folga, nesse cenário de ela ter essa folga justificada no domingo deveria conceder mesmo assim obrigatoriamente a folga mensal do domingo? Levando em consideração que as folgas as segundas todas ela teve , e não foi descontado DSR
Hugo Luciano Costa Guimaraes
Ouro DIVISÃO 1, Agente Recursos HumanosSim
Maria Biara do Nascimento Serafim
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Mauricio Motta
Se a funcionária apresentou o atestado médico, não deverá descontar a folga dela.
Thiago Souza
Prata DIVISÃO 5, Contador(a) Boa tarde
Importante lembrar ainda que as mulheres devem folgar quinzenalmente aos domingos, ou seja, ela trabalhará um domingo e deverá folgar no próximo, conforme art. 386 da CLT.
Fonte: spadonicarvalho.com.br
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.