Sarah Campos
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo Trabalho a 1 ano e seis meses em uma empresa, na minha carteira de trabalho digital constava como tipo de contrato de trabalho de tempo inderteminado. Porém, em janeiro o tipo de contrato de trabalho foi alterado para contrato de prazo determinado definido em dias, sem nenhum tipo de acordo entre nos empregados e o empregador. Ja foi questionada diversas vezes essa mudança e até hoje não foi corrigido na carteira de trabalho, cabe nesse caso uma recisão indireta ?