Mel
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde!
Há um funcionário que cumpre a carga horária das 14:00 às 18:00 (Seg a Sexta). No mês que vem a carga horária será reduzida, a pedido do empregado, estando a empresa de acordo, ficará das 14:00 as 17:00 (Seg a Sexta).
Devido a redução de carga horária, o salario pode ser reduzido também?
Há alguma base legal sobre?
Obrigada,