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CONVENÇÃO COLETIVA SEAAC BAURU - ASSESSORAMENTO / CONTABILIDADE 2023/2024

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Cesar

Cesar

Diamante DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 45 semanas Quarta-Feira | 20 setembro 2023 | 16:17

COMUNICADO CCT 2023/2024

Prezados Associados,
Comunicamos nossos representados que a Convenção Coletiva de Trabalho com vigência
em 1º de agosto de 2023 a 31 de julho de 2024 foi firmada com a ASeaac
(Associação que engloba os Seaac’s de Bauru, Ribeirão Preto, São José do
Rio Preto, Franca e Jundiaí).
Pelo segundo ano consecutivo iniciamos as negociações com antecedência da
nossa data base e as primeiras reuniões com os Sindicatos Profissionais
aconteceram em maio. Desde então, temos trabalhado com afinco para
mantermos uma CCT justa para empregados e empregadores. Sabemos que
ambos os lados possuem pleitos, e alguns não foram contemplados nessa
negociação, mas não há qualquer impeditivo de retomarmos esses pleitos
para a próxima negociação.
Ressalto e parabenizo o empenho da nossa Comissão Permanente de Negociação
Coletiva, da nossa Assembleia Geral e dos Sindicatos Profissionais, que
não mediram esforços para firmarmos o quanto antes as normas coletivas
que trarão segurança para empregados e empregadores.
Um pleito recorrente dos nossos representados é o escalonamento do
reajuste, que conseguimos manter nesta norma coletiva. Estamos falando
de uma base de representação muito heterogênea, assim, este
escalonamento é muito importante para diversos empregadores.
Entretanto, não esquecemos da nossa força motriz, os empregados, que terão um
aumento de real de 1% acima do INPC no reajuste, VR, Triênio, Reembolso
Creche, Complementação de Auxílio Previdenciário e Seguro de Vida. No
piso salarial, concedemos um ganho real de 2% acima do INPC.
Ademais não ficamos alheios a inclusão da diversidade em nosso instrumento
coletivo, conferindo o auxílio creche também para os casais
homoafetivos.
Abaixo trazemos o resumo de algumas cláusulas que sofreram alterações:
REAJUSTE
- 4,53% (3,53% + 1%) – Para salários até 7.507,49
- 3,53% + R$ 75,06 (parcela adicional) – Para salários entre 7.507,50 a 15.014,98
- Livre negociação % + R$ 605,08 (parcela adicional) – Para salário acima de 15.014,98 

 PISO
1ª faixa - R$ 1.725,41
2ª faixa - R$ 1.837,27 

Vale-refeição ou Vale- Alimentação R$ 27,50
  Adicional de permanência (Triênio) – R$ 80,48

Complementação do auxílio previdenciário – R$ R$ 3.077,36

Reembolso creche – R$ 429,61

Seguro de vida – R$ 19.829,34Obs.: Lembramos que as diferenças de agosto e setembro poderão ser pagas até 5 de outubro de 2023.

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