Gislayne Maria
Iniciante DIVISÃO 1 , Costureiro(a)Eu trabalho em uma empresa que possui o V.A e vem um valor(baixo) descontado no salário referente a esse benefício. Acontece que ao colocar um atestado de até mesmo 1 dia ou atrasar por mais de 2 horas (podendo ser acumulada durante o mês, se você atrasar uma hora em um dia e mais um hora no outro), o funcionário perde o valor total do V.A.
É dado um valor de 130 para o funcionário passar o mês, mas se este funcionário atrasar por 2 horas apenas ele perde o benefício. Isto é certo? Não há nenhuma lei que proíba essa prática se for apresentado um atestado).