Vale transporte em caso de pedido de demissão

Boa tarde, 
Eu trabalhei incialmente de forma presencial na empresa, pouco tempo depois mudei pro regime home office e, ao pedir desligamento da empresa, fui informada que deveria cumprir o aviso prévio de forma presencial, concordei com a condição e assinei minha carta de demissão. Contudo, a empresa não depositou o valor do vale transporte em minha conta… Minha superior  não sabe informar se foi feito o pedido de vt, se o valor vai ser depositado ou quando vai ser depositado. 

O custo de deslocamento gira em torno de $19 por dia (o trajeto permanece o msm desde a contratação) e é totalmente incompatível com a minha realidade financeira arcar com esses valores diariamente.
Minha dúvida é: a empresa deve ou não fazer o depósito do vale transporte pra que eu cumpra o aviso da forma imposta por ela? 

Eles podem descontar da minha rescisão os dias que eu não fui trabalhar por não ter dinheiro pra chegar até a empresa? 

Tendo em vista que minhas faltas podem ser consideradas abandono de serviço e o pedido de demissão ser revertido para justa causa, é cabível o pedido de rescisão indireta pelo não depósito do benefício?Grata.