Elizandra do Dp
Iniciante DIVISÃO 5, Auxiliar Depto. Pessoal Olá, pessoal.
Uma funcionária que está gestante apresentou atestado de 10 dias de afastamento com o CID Z 34, que indica supervisão de gravidez normal, ou seja há acompanhamento médico de uma grávida que não possui condição médica que acarrete no risco de intercorrências tanto para ela quanto para o feto.
A dúvida é: A empresa tem que aceita esse atestado ou a empresa pode recusar?